361°童装加盟条件

361°童装加盟优势：
物流优势：所有货品均采用较先进的配送系统，只要收到订货单，公司可确保24小时内将货品发出;另开通了网上订购系统，各店均可采取网上订单的方式，保证物流畅通。
产品优势：361°童装多年来积极的发展，品牌俨然塑造成多元的、健康的销售通路体系。
价格优势：361°童装所有产品和项目均采取全国统一订价销售，树立了品牌形象，建立了顾客的信赖，避免了同类店之间的恶性竞争。
强大的品牌宣传：361°童装将继续斥资在中央电视台主要频道及卫视、卫视、卫视、齐鲁台、珠江频道、南方卫视等多个强势媒体加大投放361°童装产品宣传片。与此同时，电视、平面、网络、电台等各类媒体组合投放，全力支持加盟商开拓当地市场。

361°童装加盟条件：
1、本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情；
2、认可并接受公司的经营理念和模式，有志于创业投资的人；
3、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案；
4、执行和遵守公司的各项经营管理体系；
5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；
6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉；
7、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度；
8、具有投身本行业自信（拥有本行业经验者尤佳）；
9、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。

361°童装加盟流程：
1、咨询加盟事项：免费索取配套资料(如企业画册、产品手册、招商手册、宣传单、宣传类光碟等，根据不同情况选择性提供)，具体可邮寄或派送。
2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
6、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
7、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
8、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
9、跟踪服务：制定商品开拓方案及价格体系、协助开发公司、协助做好客户与销售团队的管理等系列工作。


361°童装投资优势：
1）361°童装在营运部设置了专门的加盟店督导人员，定期每周、每月、每季度、每半年通过各种方式与加盟店进行互动式的服务与交流，以服务和支持为主。
2）加强与加盟店的沟通制度，咖奇总部定期会与各加盟店之间进行信息互换，增进了解，密切合作；及时把咖奇总部的经营目标、战略等传达给各加盟店；同时收集并解决加盟店对咖奇总部的经营所提出的意见和建议；总部还将定期不定期举办培训活动等。
3）加强对加盟店人员的系统培训，361°童装总部也会采取交流培训和互换式的培训，确保361°童装经营风格的纯正性，使加盟商真正了解和理解总部的经营策略。
4）361°童装总部加强对各加盟店的细节管理的服务，包括门店在营运过程中的所有管理细则，通过对各种报表的分析得出营运过程中存在的问题，运用成熟的管理模式，帮助加盟商尽快走出管理的误区。
5）加强和建立各加盟商对咖奇总部意见的反馈机制，尽可能做到信息互换对等，由督导员负责与各相关部门协调解决并及时反馈给加盟店，尽量减少同各361°童装加盟店的不必要的摩擦。
6）361°童装总部拥有各种应对加盟店危机及人力资源的支持，在361°童装的培训总部贮备人才的机制一直在延续，为各加盟店出现的管理危机和人员的输送提供了良性的保障。

361°童装加盟支持：
1、开业支持：
1）加盟合同签订后，为加盟商进行“加盟必知”培训，并提供专卖店经营管理的《专卖店管理手册》。
2）提供选址分析，并根据店面结构图，为加盟商提供专卖店详细装修设计图纸，并派员实地装修指导和验收。
3）指导代理商招聘导购人员，并为代理商提供完善、系统的导购人员岗前培训。
4）为代理商提供货品配备、商品陈列、店铺形象的有效指导。
5）提供开业广告赞助及宣传资料海报、目录等，并负责提供一定数量的促销品供开业之用。
6）公司派专业人员进行加盟店的开业实地指导工作。
2、日常营业支持：
1）店铺经营问题的实地诊断分析。
2）促销方案策划及实地操作指导。
3）促销期间货品，促销礼品及促销宣传品有效支持。
4）营业期间为加盟商提供长期营业咨询服务支援，如在店铺运作、人员管理、商品陈列、销售技巧等多方面提供咨询及提升指导。
3、广告支持：
1）共享央视、地方台及多种媒体的广告宣传的优势。
2）提供统一的店铺宣传广告及灯箱广告。
3）各类宣传媒体样稿（如灯箱、海报、户外广告等）的设计制作提供。
4）各类宣传品免费设计或制作。
4、货品支持：
1）每年根据季节变化和时尚流行元素趋势，推出近百种新品。
2）在每个年度，逢年、节、庆及假日，都会针对部分品项开展专供促销品支持。
5、培训支持：
1）建立科学完善的培训支援管理体系，如每季度举办一次新进导购员培训（旺季每月1次），每半年举办一次店长、资深导购员培训，每年举办一次代理商店铺管理提升培训。
2）以集团公司培训学院为主导，以浙江总部为主要培训基地，为各地代理商提供便捷、有效的培训及相关指导服务。
6、物流支持：
1）倡导代理商低库存管理，以全国物流转运中心之一的义乌市为核心点，为代理商提供快捷、方便、灵活、安全的物流配送服务。
2）配货调整。为代理商进行商品结构设计、指导，减少不良库存压力。
3）每月将为代理商发送企业报刊及品牌、促销宣传用品和物料。
7、市场保护：
1）统一供货价格和零售价格控制，保证代理商的利益。
2）代理商对销售网络的拓展有优先权，且达到公司要求开店数量的可以进行区域授权。
3）有专门的打假维权部门，严打假冒伪劣和低价冲货行为。
8、市场费用支持：
1）装修支持奖励：根据城市类别，店面地理位置和面积不同，给予不同装修费用支持，补助标准另定。
2）对于业绩突出的门店，将给予部分人员工资奖励补贴，补贴标准另定。
3）逢年、节、庆、假日将开展优惠让利促销活动政策支持。