金泰潽品牌介绍：
金泰潽汽车美容前期市场满意度很高，其前身是洗车人家上门洗车，后期发展为汽车洗护美容服务项目， 集洗车、养护、美容于一体，向客户提供一站式服务。项目综合优势(综合服务、运营模式、产品性能、核心技术等)多年来行业里均位居前列，在市场里也取得了一定的人气。金泰潽汽车美容有限公司加盟商提供经营管理培训，推向市场的淘宝电子商务结合当地市场的运营模式并行让客户的满意度、忠诚度有所更高。
金泰潽人才招聘：
北京金泰潽汽车服务有限公司主要从事汽车美容店面管理，汽车美容产品，汽车行业品牌建设， 汽车互联网电商等业务，公司坚持以客户为上帝，以员工为核心的经营管理模式，多年来不断进取赢得了社会的关注和好评，随着业务的不断扩大，2021年金泰潽面向社会高薪诚聘以下人才：
一、连锁总监
职位描述：
1、根据公司的发展要求分解招商任务，了解和分析区域市场状况，开展市场连锁拓展工作，完成新客户开发任务目标；
2、协助连锁事业部副总执行连锁拓展计划；
3、收集网点市场信息，提交分析报告；
4、寻找筛选潜在客户；
5、开展潜在客户的洽谈、成交工作；
6、开展新客户的前期维护；
7、协助招商人员对重点客户的客情管理；
8、负责事业部招商会及大型培训会组织召开。
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销相关专业毕业；
2、1年以上汽车服务行业工作经历，熟悉汽车服务连锁店或者其他行业连锁店运作；
3、掌握营销管理业务知识，了解公司经营产品行业动态，了解公司产品技术知识，掌握汽车服务店管理、销售技巧等知识；
4、良好的语言表达、人际沟通能力、影响力、抗压力、合同谈判能力；
5、具备现代企业管理能力，善于激发下属团队精神，事业心强，善于企业规划，组织能力强，领会贯通公司的市场指导策略；
7、男女不限，年龄：30-40，岁适应出差。
薪酬福利待遇：
1、薪资： 高底薪 + 绩效奖金；
2、福 利： 保险 + 带薪年假 + 带薪病假 +旅游；
3、年度绩优奖励：汽车，现金、奖品等鼓励；
4、荣誉股东评选：对突出贡献员工，每年评选荣誉股东，享受公司年度分红及股权。
二、连锁运营主管
职位描述:
负责制定门店各项营运管理规章制度、营运模式、工作体制、工作流程，协助连锁总监开展公司招商营运管理与组织建设，通过业绩管理、货源管理、人员管理、促销管理、服务管理促进公司经营目标的实现和长远发展；
1、向公司提供有效信息和建议，协助公司制定和调整总体运营规划；
2、负责营运现场管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理；
3、贯彻执行各项规章制度,不断完善门店运营管理制度；
4、组织开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，及时调整运营策略（招商和营运）。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上连锁店运营管理经验；
2、熟悉办公自动化MS软件操作：WORD、EXCEL、PPT；
3、性格开朗、乐观，逻辑思维、协调能力强，心理调节能力好，抗压能力强；
4、工作认真细心，有一定的数据统计能力，能熟练操作电脑软件；
5、熟悉运用门店管理系统；
6、具备良好的管理技巧和协调能力；
7、熟悉连锁店运作模式；
8、了解汽车用品、汽保工具、设备，汽车售后服务行业；
9、长期维护客户，保持公司品牌形象。
10、男女不限，年龄：30-40岁，适应出差。
薪酬福利待遇：
1、薪资： 高底薪 + 绩效奖金；
2、福 利： 保险 + 带薪年假 + 带薪病假 +旅游；
3、年度绩优奖励：汽车，现金、奖品等鼓励；
4、荣誉股东评选：对突出贡献员工，每年评选荣誉股东，享受公司年度分红及股权。
金泰潽管理9个技巧：
要诀一:售前奉承，不如售后服务贴心。
要诀二:不要当着顾客的面斥责店员或争吵，这等于向顾客下逐客令。
要诀三:千万不可一直盯着顾客纠缠不放，喋喋不休地介绍不停。
要诀四:特定情况下，某些商品故意让其杂乱反而能吸引顾客!
要诀五:只花1元钱的顾客，往往比花100元的顾客对你的生意更具影响。
要诀六:不可等货卖完再去进，一定要有预备。
要诀七:不断美化商品陈列，特别要充分动用大幅橱窗吸引往来人们的眼光。
要诀八:将顾客的责备当成神佛之声。
要诀九:孩子是商店永远的"财神"。
