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岸香咖啡加盟

岸香咖啡加盟电话:

4007773191
  • 经营模式:连锁
  • 招商地区:全国
  • 所属行业:咖啡
  • 适合人群:创业者
  • 加盟费用:查看费用详情
加盟投资:50~100万元

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岸香咖啡加盟基础信息

  • 岸香咖啡经营模式:连锁
  • 招商地区:全国
  • 品牌创立时间:2008年
  • 岸香咖啡投资额度:50~100万元
  • 加盟电话:4007773191
  • 联系电话:4007773191
    联系地址:安徽省合肥市新站区铜陵北路与颍河路交口正鼎大厦A座16F

岸香咖啡加盟简介

自主创业已然成为一种时尚,但是很多上班族只要创业加盟的想法,却很盲目不知道选择怎么样的项目?小编今天给您推荐岸香咖啡。岸香咖啡力求在店铺环境及餐、饮品品质上保留其原滋原味的北欧风格,努力倡导其健康、休闲的饮食方式,积极宣扬其典雅、细腻的内涵,并将其作为“新咖啡文化”进行推崇和推广,致力于“传播咖啡文化,提高生活品质”。在市场上拥有一大批忠实的消费群体。也因此,岸香咖啡发展迅猛,如今已经在全国拥有家连锁店,并且品牌知名度持续提升。成功是留给善于抓住机会的人,如果您也想加盟岸香咖啡,就快快行动吧,一起来了解下岸香咖啡加盟的详细资料!

岸香咖啡加盟投资费用:13-33万元(点击了解岸香咖啡每项投资费用详情)

咖啡行业加盟排行榜:咖啡加盟排行榜(点击可查看咖啡行业谁颇受欢迎)

咖啡加盟项目:咖啡加盟(点击可在咖啡行业选择您中意的品牌)

岸香咖啡品牌介绍:
【商标释义】商标上的英文“Enjoy Sun”意为享受阳光,中文译作“岸香”,是Enjoy Sun(岸香)所传达和倡导的首要理念,即要给喜爱咖啡的人们带来如阳光般的温馨、放松和健康。商标的上方是两只雄狮护卫下的皇冠,昭示着Enjoy Sun(岸香)尊贵的欧洲血统,并喻意Enjoy Sun(岸香)将勇摘咖啡业界的桂冠。商标下方的五星有双关之意,一是说明Enjoy Sun(岸香)将遍及五洲,闻名全球,二是说明Enjoy Sun(岸香)有着五星级的品质和服务。
【品牌渊源】
岸香咖啡(Enjoy Sun Coffee)来自欧洲,是欧洲众多咖啡品牌当中非常具有本土特色的一个。其发源于比利时,无论西餐、饮品,还是店铺环境都有着浓郁的北欧风情,尤其以拥有口味纯正的比利时咖啡而荣耀,许多欧洲皇室和贵族对之钟爱有加。后来,岸香咖啡(Enjoy Sun Coffee)总部移至荷兰首都阿姆斯特丹市,岸香咖啡(Enjoy Sun Coffee)也被更多的人们所喜爱。2008年,岸香咖啡(Enjoy Sun Coffee)被实力雄厚的岸香国际企业管理集团引入中国,为我国带来了“新咖啡文化”。如今,岸香国际集团已经对岸香咖啡(Enjoy Sun Coffee)拥有自主知识产权。
【岸香导语】源於欧洲,闻名全球。
【品牌理念】健康至上,休闲心情,典雅温馨,品质出色。
【品牌使命】让生活更芬芳。
【品牌发展】岸香咖啡(Enjoy Sun Coffee)被引入中国后,力求在店铺环境及餐、饮品品质上保留其原滋原味的北欧风格,努力倡导其健康、休闲的饮食方式,积极宣扬其典雅、细腻的内涵,并将其作为“新咖啡文化”进行推崇和推广,致力于“传播咖啡文化,提高生活品质”。岸香咖啡正越来越多地受到浪漫情侣、社会精英、商务白领和成功人士的钟爱。现在,岸香咖啡发展迅速,并在、安徽、江苏等地开设多家直营及加盟店铺,发展势头猛,市场反应佳。 岸香咖啡——源於欧洲,闻名全球。
岸香咖啡的企业文化:
一、五大文化:
出色服务    效率至上    群策群力    个人才能    超越自我
二、快乐的成功,而不是成功之后才快乐。
逃避不一定躲得过,面对不一定很难过;孤单不一定能快乐,得到不一定能长久;失去不一定能再有,转身不一定Zui软弱;许多事情的答案都不只是一个,所以我们永远都有路可以走;你能找到理由难过,也一定能找到理由快乐;懂得放下的人找到轻松,懂得放开的人找到自由;懂得关怀的人找到朋友,懂得开怀的人找到快乐!
三、上帝不会奖励那些努力工作的人,只会奖励那些即努力工作又用对方法的人。
工作——是我们选择对工作的一种态度;是我们选择对自己的一份责任;工作——可以获得团队的嘉许;可以获得看得见和看不见的成就;或许会令你体验辛劳;工作——只要努力,我们就会选择无数的方法,只要有无数的方法,总有一个是更好的,不去尝试,怎么会知道呢?
四、简单的事情重复做,重复的事情认真做。
一步登天做不到,但一步一个脚印能做到; 一鸣惊人难以做到,但一股劲做好一件事可以做到;一下子成为天才不可能,但每天进步一点点有可能。
五、给予员工支持。
——有力发展高效务实的团队信任是很难建立,但却容易失去。要努力赢得信任,就必须通过诚意和支持团队成员来培养信任。作为一名管理者,要从假定自己是值得信赖并会被信任的开始做起。然后,只有诚实、守诺,并公正待人,信任通常会随之而来。只有给予员工支持才能培养出高效的团队,在市场上才更具有竞争力。
六、据细节而观大势。
百分之一的疏忽,就有可能导致失败。身为一名管理者更好重视小事,关注细节,把小事做细做精、做透,细中见精,小中见大道理。


更新于 2023-09-26