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tup咖啡加盟

tup咖啡加盟

¥20-50万元
  • 品牌加盟费(3年期):6万元
  • 履约保证金:5万元
  • 一次性技术服务费:4万元
  • 全套咖啡设备费:16万元
  • 首批原材料货款:3万元
  • 收银及门店系统费:1万元
  • 器具物料采购费:2万元
  • 年度品牌管理费:1万元
  • 不含房租装修流动资金推广费总投资范围:38‑40万元
联系电话:400-763-****

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tup咖啡加盟简介

特有品咖啡(TUP COFFEE)诞生于2019年,隶属于上海咖品豆企业管理有限公司,是家主打高品质高性价比的精品咖啡品牌,品牌产品包含了超级拿铁、经典咖啡、冰萃果咖、新派奶咖、瑞纳冰咖五大系。品牌自创立以来,始终秉承着"让中国咖啡品牌走向世界"的理念,充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式,与各领域优质供应商深度合作,打造高品质的消费体验,力图打造跨领域的、多元型的新消费场景,进一步深耕中国咖啡市场,为咖啡爱好者们创造特有品生活。

tup咖啡加盟投资费用

tup咖啡投资费用
费用项目 费用金额 备注说明
品牌加盟费(3年期) 6万元 一次性缴纳,合同3年品牌使用权
履约保证金 5万元 闭店无违约可无息退还
一次性技术服务费 4万元 包含总部培训、门店设计指导费用
全套咖啡设备费 16万元 咖啡机、磨豆机、冷藏柜、净水设备等
首批原材料货款 3万元 咖啡豆、奶品、杯具等开业首批备货
收银及门店系统费 1万元 点单收银系统、会员管理系统
器具物料采购费 2万元 操作工具、吧台器皿等采购
年度品牌管理费 1万元 每年缴纳,品牌运营督导服务



tup咖啡公司介绍
特有品咖啡(TUP COFFEE)诞生于2019年,隶属于上海咖品豆企业管理有限公司,是家主打高品质高性价比的精品咖啡品牌,品牌产品包含了超级拿铁、经典咖啡、冰萃果咖、新派奶咖、瑞纳冰咖五大系。品牌自创立以来,始终秉承着"让中国咖啡品牌走向世界"的理念,充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式,与各领域优质供应商深度合作,打造高品质的消费体验,力图打造跨领域的、多元型的新消费场景,进一步深耕中国咖啡市场,为咖啡爱好者们创造特有品生活。

tup咖啡加盟
tup咖啡品牌简介
特有品咖啡(TUP COFFEE)诞生于2019年万物蓬勃、理想繁盛的夏日,秉承着“让中国咖啡品牌走向世界”的理念,主打高品质高性价比的精品咖啡,以专业咖啡美学结合艺术创意研发,为咖啡爱好者们提供丰富自在的感官体验,让咖啡成为生活的一部分,喝TUP的咖啡,过特有品的生活。
TUP特有品咖啡的咖啡豆每一颗都经过精挑细选,坚持从云南采购SCA杯测评分84分以上的精品咖啡豆;坚持只使用新鲜烘焙、在赏味峰值内的咖啡豆;坚持按每张订单现磨咖啡、精准控制冲煮方式...这些看起来略显繁杂的方式,构成了特有品咖啡的严谨标准。
tup咖啡加盟
TUP特有品咖啡产品包含了超级拿铁、经典咖啡、冰萃果咖、新派奶咖、瑞纳冰咖五大系,主推“瓦尔登蓝瑞纳冰”、“火烈鸟冰萃咖啡”、“椰加雪菲美式”、“青梅果咖”等创意咖啡,在现磨咖啡原有的基础类型之上进行艺术创意特调,从而可对产品体系开展灵活调整,使产品更加符合国人口味。
TUP特有品咖啡崇尚的是对生活的热爱,通过把精致的咖啡文化注入日常场景,以精美、轻盈、简洁、舒适的空间设计为周边工薪阶层提供理想中的轻松愉快社交空间,以轻量化小店铺模式、TakeAway的形式复制扩张,把握住市场下沉化的巨大潜力。
TUP特有品咖啡充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式,与各领域优质供应商深度合作,打造高品质的消费体验,为进一步深耕中国咖啡市场,力图打造跨领域的、多元型的新消费场景,为咖啡爱好者们创造特有品生活。
tup咖啡加盟tup咖啡加盟

tup咖啡发展历程
2019年 项目孵化
集团公司正式立项并开始孵化咖啡项目,开创全新咖啡模式,打造社交与咖啡相结合,TUP特优品首家门店7月在上海隆重开业。
2020年 团队组建
实现与集团公司的管理、研发、采购、物流、工厂资源的无缝对接,为品牌的发展打下了坚实的基础。
2021年 开发加盟
TUP以发力二线以下城市为主,正式对外开放加盟业务,寻求更多潜在掘金机会。
2022年 快速扩展
TUP门店以商轻量化小店模式,take away的形式复制扩张,服务覆盖100+城市,抓住了市场下沉的巨大潜力。

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tup咖啡门店类型
旗舰店
面积:60㎡以上,面宽6米以上
配置:客座区、打卡区、周边展示区
选址:繁华商业街、购物中心、学院
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标准店
面积:30-50㎡,面宽4米以上
配置:客座区、打卡区、周边展示区
选址:繁华街边、商场、学院
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快饮店
面积:20-30㎡,面宽3米以上
配置:简易周边展示区、无客座区
选址:美食城、学院、商务区、交通枢纽

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tup咖啡系列介绍

tup咖啡加盟
tup咖啡系列产品
特经典系列
tup咖啡加盟
特鲜果系列
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特会品系列
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特出色系列
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tup咖啡原料优势
一杯特有品的寻味之旅
1、神奇的红色果实
一颗咖啡树长出咖啡果实,到成熟采摘,需要5年时间。
2、从咖啡到咖啡豆
去掉果品果肉,结合水洗法和日晒法,咖啡豆实现3变。
3、云南优质咖啡豆
中国云南省普洱市澜沧江边独特,小区域气候,日晒充足,咖啡风味更为稳定,更好的保留咖啡果实本身的独特甜度。
4、咖啡香自烘焙来
烘焙师傅依据中国人的口感,选出合适的烘焙度时间差一秒都不行。
5、坚持现磨现萃
用进口的咖啡机,将咖啡豆研磨成咖啡粉,30秒萃取咖啡原液。
6、创新咖啡新喝法
特有品独创奶咖、果咖、花式咖啡等你解锁。

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tup咖啡加盟前景
作为一种高端咖啡品牌,特有品咖啡目前在国内市场上已经逐渐走红。众所周知,中国的咖啡市场还处于初期阶段,因此对于高端的品牌,特别是注重品质的咖啡品牌非常具有市场前途。
特有品咖啡品牌不仅在咖啡本身的味道和质量上非常出色,而且店内的环境和氛围也非常凸显品牌的高端品质。因此,特有品咖啡加盟的前景非常广阔,适合投资者在咖啡市场中开创自己的事业。
作为在咖啡行业摸爬滚打多年的老品牌,特有品咖啡加盟管理经验更加丰富,同时也更加细致高效。对于初次进入咖啡加盟行业的小伙伴来说,选择这样一个靠谱的品牌,能够帮助大家在初期节约更多的时间成本,减少不必要的开支和麻烦,并且在以后的店铺管理、运营当中,也能够更快的吸收有效经验。 
伴随着社会经济快速快速发展,及其咖啡文化的传播和影响,我国咖啡市场的需求持续飙升,有利咖啡加盟行业的发展。特有品咖啡加盟品牌运营模式目前已经具备了较高的商业实力和稳定的获利模式,同时还拥有行业领先的品牌背景和口碑,因此对于想要进入咖啡市场的投资者来说,特有品咖啡加盟是一个非常不错的选择。

tup咖啡加盟
tup咖啡经营技巧
一、有计划才能做到有条不紊。特有品咖啡加盟店经营者要在每月做出营业额计划、商品计划、采购计划、促销计划、人力资源计划、经费计划和财务计划等七大计划,为特有品咖啡加盟店的经营在人力、物力、财力等方面的需求做出合理的规划,然后分配给各职能部门去执行,并随时检查计划的落实和执行情况。
二、特有品咖啡加盟店的经营者必须具备敏锐、正确的分析和判断能力以及统筹全局的能力,在特有品咖啡加盟店的日常经营中需要进行适时的指挥和调度,告诉员工做什么,怎么做,凭借娴熟的工作技巧、果断的工作作风和较强的应变能力对店内发生的事件进行妥善的指挥和处理。
三、在特有品咖啡加盟店的日常经营活动中,管理者需要对员工的操作标准、店内环境的维护、各项工作计划的进展等进行监督,及时发现问题并予以纠正和指导,以确保工作的效率和指导。当然,监督职能的有效执行是建立在管理者对各种标准和程序的熟练掌握之上的。同时,管理者要把握好监督的力度,过强会造成员工的逆反心理从而失却人心,过弱则起不到督促的作用导致工作的散漫无序。
四、特有品咖啡加盟店的管理者必须具备良好的组织管理能力,对特有品咖啡加盟店内的人和事进行合理的分工与管理,使特有品咖啡加盟店内的工作能够有序的进行。特有品咖啡加盟店的管理者所负有的组织职能主要包括员工的选拔、岗位职责的分配与监督、规章制度的建立与完善、人员的培训与激励、在岗员工的合理调配等等。
五、特有品咖啡加盟店的协调工作是为了各项经营管理活动不偏离总的经营目标而在日常的经营过程中持续开展的管理职能。特有品咖啡加盟店的协调工作主要分为内部协调和外部协调两方面,内部协调主要是特有品咖啡加盟店内各岗位的协调,而外部协调则主要是咖啡店与顾客、外部经营环境、管理机构、新闻媒介之间的协调。

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tup咖啡加盟适合初次创业吗?
1.门槛相对较低
特有品咖啡作为国内著名品牌之一,相对于其他品牌门槛相对较低,但仍需拥有一定的投资能力,详情请看招商加盟。
2.提供全面的支持
特有品咖啡对于初次创业者而言,提供了全方位的支持,包括品牌管理、产品研发、经营管理、服务品质、店铺装修、人员培训等方面都有专业团队来进行辅导。
3.市场前景广阔
咖啡市场一直保持着快速增长的趋势,尤其年轻人对咖啡文化有着深厚的兴趣,这就为特有品咖啡提供了广阔的市场机会和商业前景。
4.创新意识强
特有品咖啡一直以“精品”为核心理念,不断推出新品和新潮流,不断提高自身的品牌价值,适应市场需求变化。

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tup咖啡加盟扶持
1、多元组合营销 为门店持续引流
特有品咖啡深度洞察Z世代年轻人主流价值观和消费兴趣点,“线上+线下”创新全场景营销,开展如跨界联名、娱乐圈合作等多元多平台活动;强化消费者品牌感知,将其“变现”到门店,为门店持续引流。
2、布局上游供应链  争取更多利润空间
深入上游原料产地,以自建、共建等方式,打造专属的种植、养殖基地,保障原料的高品质,解决原料产地、运输、贮存等多环节问题,为门店稳定提供核心原料的同时把控品质、控制成本,为加盟商争取更大利润空间。
3、成熟营收模式 整店输出好复制
帮助门店跑通门店营收模型;特有品咖啡有严格标准化SOP标准和出餐QSC标准,理论和实操相结合培训员工,保证出品效力、速度和口感,让开店事半功倍。
4、科学数据选址 智慧选出合适旺铺
特有品咖啡选址团队有丰富选址经验,利用高德大数据、美团餐饮大数据库,综合评估选址点位的客群规模、人群画像、分时段客流、商业配套等情况,助力合伙人选址最合适的旺铺。
5、督导一对一服务 及时响应门店需求
特有品咖啡给每个加盟门店匹配专业扶持人员及多名督导到店指导,及时响应并解决开店装修、上新活动、制作技术、门店管理、原材料供货等问题,帮助门店平稳起步,回本盈利。

tup咖啡加盟
tup咖啡加盟条件
1、具备合法的商业经营资质和商业经验,并能够合法经营和管理加盟店。
2、具备足够的资金,包括加盟费、装修费、设备费、库存费、人员培训等所有开店所需的费用。
3、具备一定的招商和管理能力,能够在本地进行宣传推广,促进消费者增长,对店铺管理和售后服务有能力。
4、必须认同TUP特有品咖啡的品牌理念和发展目标,愿意与公司共同发展,并努力提高自身的实力。
5、店铺选址必须位于商业区、人流量大的地区,最好选择有优美自然风景的环境。

tup咖啡加盟
tup咖啡加盟流程
01.咨询
电话/网络初步咨询
02.递交申请
填写“面谈申请表”
03.来访面谈
公司对客户综合评估
04.项目讲解
详细介绍,了解项目信息
05.审核门店
店面实地风险评估
06.签约
签订特许经营合同
07.装修
进行店面设计并装修
08.培训
学习店面运营设备维护等内容
09.开业
公司提供开业活动指导

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tup咖啡合作优势
1、产品差异化
TUP特有品咖啡再细分品类中拥有创意感,鲜果自然甜在保留了咖啡原有风味上加入,让咖啡更适合国人口感。
2、一体化供应链
总部拥有完善的供应链,提供配套设备以及原料供应,保证产品稳定品质与运输快速到位,解决运营中的后顾之忧。
3、店面设计与装修
从出图设计到报价再到装修及验收,提供全流程装修方案,缩短门开业等待周期。
4、经营指导与营运辅助
开业前系统经营培训,开业后经营顾问全程指导和监督。
5、整合传播
品牌名字自带传播力,独特视觉系统冲击力强,线下活动促销,线上知名社交平台进行内容传播。

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tup咖啡合作要求
驻店要求
1. 一至二店时,本人需完全在店进行基础操作,比如调饮、后厨、点单、出杯等
2. 三店以上,本人不必完全在店进行基础操作,但仍需全职负责门店经营各项工作。
申请人要求
1. 申请人必须为实际经营者;
2. 20至45周岁之间最佳,身体健康;
3. 认可特有品价值观(简单真诚、永不懈怠、团结一致、勇争第一),无不良记录(违法、被执行、失信等)。
初始店员
至少准备2名初始铁杆店员,要求如下:
1、能全职待店6个月以上,18-35周岁的健康人士;
2、铁杆店员夫妻最佳,另外可优先选择年龄差距较大的弟弟妹妹、曾经的下属、晚辈,不建议选择朋友、发小、闺蜜、长辈等;
资金及股权
1. 基础资金:品牌使用费、管理费、设计费、保证金、品牌服务费等具体根据当地市场决定,详情请特有品官方留言咨询;
2. 股权合伙:经营一至二家店时,自己单干或夫妻最佳;经营三家店及以上时,可以找老骨干合伙,帮助你一起进行多店管理。

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tup咖啡常见问题解答
问:特有品的加盟模式是什么?
答:特有品加盟模式为单店加盟和区域代理,需要客户全资运营,公司不参与分成,此模式的优势在于公司管理全部市场,市场机制较为规范透明,店面便于复制,老板管理店面也较为灵活。

问:物料是否统一由公司采购?
答:为了保证产品的高标准出品,核心原材料以包材、咖啡豆、茶叶等为主由公司统一采购,水果、牛奶等其他原材料由公司制定供货商处采购。

问:店面多久装修一次?
答:通常为一个合同期装修一次(3年),当下商业环境日新月异, 3年前的门店到现在经过风吹日晒会变旧过时,定期重装门店可以给顾客耳目一新的观感,提高门店竞争力,唤活门店生意。

问:开店需要办理哪些证件?
答:相关证件需加盟商到当地相关部门办理,公司提供办证所需资料&证书如下:
1.《健康证》店内工作人员必备,在卫生防疫站,疾病控制中心,人民医院等卫生部办理;
2.《营业执照》持租房合同,在您店面所在辖区的工商行政大厅办理并提交经营内容和行业;
3.《餐饮/食品服务许可证》根据当地食品卫生要求和工商行政大厅建议办理,二者办其一;
现在可以网上提交资料办理,和工商行政大厅一站办理哦,详情咨询当地相关机构。

问:开店空间和设施有什么基础要求?
答:净使用面积20平方米以上(单层)
门头要求:门头宽度≥3m;高度≥0.6m
店面长宽要求:门洞宽度≥2m;室内宽度≥3m;房屋深度≥3m
房高要求:门高≥2.5m;室内高度≥2.7m
水路要求:有上下水,且上水水量充足,下水通畅
电路要求:有380V三相电,且总功率不低于35KW。
注:若有特殊位置或特殊房型,需要通过公司进一步审核方可加盟。

问:店面员工需要几个人,总部负责招聘么?
答:总部指导,加盟商自行招聘,开业后店面日均营业额每增加1500元,建议增加员工1人。
日均营业额:2500-3500元=》3人
日均营业额:3500-5000元=》4-5人
日均营业额:5000元以上=》6-8人

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更新于 2026-09-04
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