川福火锅加盟费用分析： 川福火锅投资费用在9-19万元。
川福火锅自从成立至今短短几年的时间已经发展为拥有多家加盟店的品牌，在市场上深受消费者们的喜爱，是一个非常不错的投资选择。有兴趣加盟亲们，可以来点击“
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火锅前景：
火锅是不少人喜欢的一种美食，市场上也有不少火锅店的存在，不少的创业者也想要通过开一个火锅店的方式进行创业。现在火锅行业的发展还是比较旺盛的，尤其是伴随着近几年经济的迅速发展，各种优秀的火锅品牌都脱颖而出，引起广大人民的关注。随着火锅业的发展，消费者的需求也随之提高，市场规模也在不断扩大。创业者选择火锅加盟的原因，在于它带给人特有的味蕾体验，优质的底料，鲜美的味道，独特的自有工艺，令人食之难忘。以味蕾打动消费者、口味数据化、以正宗的市井味道抢占市场，这也是火锅加盟一直广受欢迎的重中之重。火锅加盟的投资前景是非常广阔的，创业者如果有投资意向的话也是可以去投资的。不过这里要提醒大家的是，在投资之前还是需要先考虑好自己的资金情况和品牌的情况，把这两方面都综合好了之后投资，创业风险才可能会大大降低。
川福火锅服务特色：
川福火锅适合三、五好友一起出来聚聚、聊聊。装修很有特色，简约时尚。大厅宽敞明亮，干净整洁，桌椅摆设整齐，餐具齐全，整体搭配让人看着很舒服。服务到位，服务员着装整齐，个个态度都很热情，手脚麻利动作快，为顾客提供优质服务。餐厅的各个角落里，还放了几盆盆栽，又给餐厅增添了几分大自然的气息，食客们坐在这样的环境里用餐，感觉就像在家里面用餐一样，十分舒适。
特色服务：是老字号，可以刷卡，有送餐，有停车位，有服务费，提供在线菜单，有夜宵，有wifi。
川福火锅加盟优势：
1、品牌深厚的文化底蕴优势：川福品牌文化厚重，体现了浓郁的重庆地方人文文化，使任何地方的人看见品牌就能够联想到重庆火锅。
2、实力派品牌的保障：川福火锅经过10年的不断努力，在重庆的7大主城区分布有8家直营店。公司荣获了诚信企业、中国名火锅、重庆名火锅、中国绿色火锅、中华美食名店、健康放心火锅、放心火锅底料、全国火锅调配大师、重庆火锅协会理事单位、重庆餐饮商会理事单位、几界火锅比赛多人荣获金牌、获得调味大师等荣誉，为加盟店提供品牌保障。
3、创新力强，与时俱进：2011年8月最新开发的一次性底料、一次性红油、一次性高汤配制的一次性锅底，汤色红亮、麻辣鲜香、品味纯正，真正做到卫生健康，并且解决了调味师的技术难题。
4、全面、成熟的技术支持：川福火锅技术成熟，产品丰富，有多种锅底品种，包含了重庆主流的火锅锅底、鱼火锅锅底、干锅产品、汤锅产品，配以上百余种菜品，且不添加任何化学添加剂、增香膏、增鲜粉、飘香剂、色素、无碱等的全绿色火锅。让你经营无忧。
川福火锅加盟支持：
1、选址支持：总部派人实地考虑加盟商所选取店址，进行商圈分析、消费市场分析，确认店址的可行性。
2、装修支持：川福火锅总部为加盟店提供装修方案，进行装修指导。
3、培训支持：开业前期对加盟店重要的管理和技术岗位人员进行规范化培训。接纳加盟店经营期间的人员培训。
4、物配支持：通过国家QS认证的巴山大叔食品厂作为加盟店的物料后盾，物配中心为各加盟店配送各类物资，保质保量按加盟店的所需准时提供物资。
5、开业支持：在川福工作五年以上，具有单店实战管理经验的精英将前往加盟店指导开业，确保加盟店开业的顺利、圆满。
6、后续支持：加盟店进入正常的经营后，公司将持续不断的为加盟店进行指导和巡视管理，做好后期的服务工作。
7、成熟的管理模式：重庆川福火锅凭借10年的经营，总结出了完善的单店管理经验，创立了一套很成熟的独特的管理模式，精练出了一整套经营管理手册，全方位指导加盟店的经营管理。
川福火锅加盟条件：
1、年满18周岁，要诚实守信，有良好的个人素养。
2、谦虚而又能严格要自己，有耐心、富有责任的好市民。
3、需要亲自参与门店运营。
4、具有一定的社会关系和人脉资源。
5、需要具备一定的资金实力满足初期店铺运营。
6、向广大群众传递正能量树立公众好形象，维护好川福火锅品牌的正能量形象。
7、川福火锅品牌对加盟店有一定要求，加盟商可根据自身情况选择相应的开店面积。
8、开店意向城市需要良好的投资环境。
川福火锅加盟流程：
1、合作咨询
加盟商可以电话或在线咨询，与总部取得联系，了解川福火锅项目相关加盟信息。
2、实地考察
携带有效身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体加盟合作事宜。
3、申请加盟
知悉品牌的加盟条件，向公司提交统一格式的《加盟申请表》。
4、市场考察评估
评估本地市场，根据加盟伙伴所在地区环境与自身情况，建议加盟模式的选择。
5、正式签约
加盟商确定加盟该品牌，并通过总部资格审核，便可以和总部签订加盟合同，并交纳相应费用。
6、市场考察评估
申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修。
7、人员培训
投资人派管理团队来总部接受培训，培训结束后经考核合格，返回招募各岗位员工。
8、开业计划
在开业前，总公司会派人员下店给予开业及其他指导，让加盟者和店员熟悉业务，能够正常独立操作运营。
9、正式营业
总部会派专员到店指导开店，并监督指导员工保证店铺正常营业。
