问：老班长餐厅加盟店需要多大的面积？
答：总部有多种加盟店型，不同的店铺类型对于店铺面积的要求不同，老班长餐厅总部建议加盟商根据自身实际情况进行选择。
问：哪些地方适合开老班长餐厅加盟店？
答：老班长餐厅加盟店的成功往往离不开天时、地利、人和。一旦决定开店，必须对所选地点作全面的考察，了解该区人口密度、人缘等等。开店选址是很讲究的，一般应该掌握以下10个细节。
1.交通便利。在主要车站的附近，或者在顾客步行不超过20分钟的路程内的街道设店。选择哪一边较有利于经营，需要观察马路两边行人流量，以行人较多的一边为好。
2.接近人们聚集的场所。如剧院、电影院、公园等娱乐场所附近，或者大工厂、机关附近，这一方面可吸引出入行人，另一方面易于使顾客记住该店铺的地点，来过的顾客向别人宣传介绍，会比较容易指引人光顾。
3.选择人口增加较快的地方。企业、居民区和市政的发展，会给店铺带来更多的顾客，并使其在经营上更具发展潜力。
4.要选择较少横街或障碍物的一边。许多时候，行人为了要过马路，因而集中精力去躲避车辆或其他来往行人，而忽略了一旁的店铺。
5.选取自发形成某类市场的地段。在长期的经营中，某街某市场会自发形成销售某类商品的“集中市场”，事实证明，对那些经营耐用品的店铺来说，若能集中在某一个地段或街区，则更能招徕顾客。因为人们一想到购买某商品就会自然而然地想起这个地方。
6.根据经营内容来选择地址。店铺销售的商品种类不同，其对店址的要求也不同。有的店铺要求开在人流量大的地方，比如服装店、小超市，但并不是所有的店铺都适合开在人山人海的地方，比如保健用品商店和老人服务中心，就适宜开在偏僻、安静一些的地方。
7.要有“傍大款”意识。即把店铺开在著名连锁店或品牌店附近，甚至可以开在它的旁边。与超市、商厦、饭店、24小时药店、咖啡店、茶艺馆、酒吧、学校、银行、邮局、洗衣店、冲印店、社区服务中心、社区文化体育活动中心等集客力较强的品牌门店和公共场所相邻。例如，你想经营吃的，那你就将店铺开在“麦当劳”、“肯德基”的周围。因为，这些著名的洋快餐在选择店址前已做过大量细致的市场调查，挨着它们开店，不仅可省去考察场地的时间和精力，还可以借助它们的品牌效应“捡”些顾客。
8.位于商业中心街道。东西走向街道最好坐北朝南；南北走向街道最好坐西朝东，尽可能位于十字路口的西北拐角。另外，三叉路口是好地方；在坡路上开店不可取；路面与店铺地面高低不能太悬殊。
9.要选择有广告空间的店面。有的店面没有独立门面，店门前自然就失去独立的广告空间，也就使你失去了在店前“发挥”营销智慧的空间。
10.选择由冷变热的区位。与其选择现在被商家看好的店铺经营位置，不如选择不远的将来由冷变热目前未被看好的街道。
问：开老班长餐厅加盟店都需要办理哪些证件？
答：一、办理健康证
从事餐饮行业，为了广大食客能够安心用餐，健康证不可或缺。
二、领取《名称预先核准通知书》
去工商部门领取《名称预先核准通知书》，确认门头名称规则后，确定门店名称。
三、《餐饮经营许可证》《食品卫生许可证》
四、工商营业执照
办理好《餐饮经营许可证》和《消防检查合格意见书》后，需要再一次前往工商部门办理工商营业执照。
五、《税务登记证》
营业执照下来以后30天之内，就可以去当地地税、国税部门办理《税务登记证》。
问：如果我符合总部的加盟条件，那我要如何联系总部？
答：可以通过官网留言、电话、邮箱、传真等通讯手段，同总部进行联系，总部会给您提供更多有关项目的加盟资料。
问：我没有相关的行业经验，可以加盟老班长餐厅吗？
答：可以的。因为总部可以派遣专业的店经理、专业的厨师长到加盟门店支持。您也可安排人员到总部学习，总部有全备的后续督导支持，如果加盟店出现经营上的各种问题，总部都会派出督导人员现场给予解决。
问：老班长餐厅的产品会不时更新吗？从哪些方面更新？
答：会的。虽然，每一菜品都含有三个方面所包含的因素，是所有菜品烹制前后共同存在、共同具有的因素成分，但是这些成分因素还不能被我们所完全利用。我们若要利用它还需要进一步加以分析，找出这些菜品成菜后成分因素的基本属性。一：从烹饪工艺方面。二、从具体的实物方面。三、从成菜特征方面。
问：老班长餐厅的食材原料是否由总部统一提供呢？
答：是的，为了保证老班长餐厅品牌的口碑，总部对食材的品质有一定的要求，因此加盟店所需要的食材都是有总部统一进行配送。
问：开老班长餐厅加盟店，总部会提供相应的培训吗？
答：专业的培训管理团队，远远超出同行业其他企业，各种管理模式可根据加盟店实际灵活运用。问：老班长餐厅加盟店的员工是由总部招聘还是加盟商自行招聘的？
答：通常情况下，加盟店的员工都是由加盟商自行招聘的，总部并不干涉，总部只对加盟店的员工进行相关培训工作。问：加盟老班长餐厅总部会提供相应的运营支持吗？
答：必然是有运营方面的支持，不定期派人员到现场督导及服务，与加盟客户保持沟通，支持设备使用及经营状况良好，指导业务，发展技能。
