亨德士加盟需要多少钱?
亨德士暂未公布具体的加盟费用信息,详情需要与总部进行面议。
亨德士加盟优势
1、品牌优势
免费提供全套品牌VI视觉形象系统,以确保所有加盟店铺的品牌形象统一。
2、产品优势
根据市场需求的变化,会不断对产品进行改良和调整,研发新品及满足顾客的需求,以保证我们的产品具有强大的竞争力,立足于不败之地。
3、技术优势
亨德士技术力量雄厚,每年都会推出新的产品,并且深受消费者喜爱,让您的店面永保市场竞争力。
4、培训优势
亨德士加盟总部建立了一个专业的培训团队,将会为加盟商提供全方位的培训支持,包括老板培训、设计师培训、店长培训、导购培训、小区推广培训等,帮助加盟商提升销售团队和管理才能。
5、服务优势
亨德士加盟总部给予加盟商专业的培训考核、选址评估、经营辅导等等辅助管理服务。会根据不同店面,不同情况找出最适合你的经营方案,找到产品、客户、市场的契合点,为后期可持续的门店盈利能力带来稳定有效的保障。
6、投资优势
我们承诺,用最少的投资,获取最大的回报。
亨德士六大职能部门
商贸配送部
是集产品开发、采购、仓储、配送为一体的商贸配送部门,拥有独立的仓储中心,完整的物流体系,专业全面的订货平台,公司与百事、雀巢、联合利华、泰森、六合等国内外知名品牌达成深度合作,对食品安全严格重点把控,所有亨德士门店都可以享受最低的价格采购物料,没有中间商,直接降低门店货物成本,保证食品安全的同时也保证原材料稳定供应。
财务部
负责编制公司财务工作计划,负责公司存货及销售盘点核算核对,对公司营运部、招商部、采购部、仓库等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用和保管等工作建议和要求。负责公司会计制度、财务管理文件的制定并监督执行。进行公司财务运行状况的分析和预测,提出财务运行和资金使用的合理化建议和意见。执行国家的财务、税收政策和法规;制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。
营运部
全面负责所有门店的经营管理工作。对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展综合营运指标负责。负责门店人员、物料、设备、清洁、服务、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作。负责制定门店长期、短期的年度和月度销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标。根据市场情况和季节节日拟定并组织食品的更换计划,控制产品质量、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。营运部
招商部
负责亨德士品牌项目招商,负责销售渠道的拓展和代理商招募,根据项目计划,制定市场宣传推广策略,带领团队完成团队业绩目标,开发全国各级加盟商,策划、组织、实施各类招商推广活动。负责招商区域市场调研、目标客户情况,分析市场动态,撰写分析报告,负责加盟商引进、洽谈、签约、对意向客户进行评估和资源开发与资源管理。负责服务所有加盟商,解决加盟商开店及日后营运中出现的问题。
人事部
负责为公司进行人员招募,人才储备,人员晋升,对员工进行培训、评估、考核等。负责培训资料的建立,培训需求的分析,还有相关培训总结报告,负责根据公司具体情况进行深入有效的人员招募和入职培训,制定跟进培训计划。为公司和全国各加盟商培养优秀的餐饮管理人才,输送人才,为所有加盟商做好人才储备。
外卖运营部
全面负责所有加盟商外卖平台的运营工作;充分运用外卖平台各种活动资源,协助加盟商做线上满减折扣等营销活动,帮助加盟商更有效的开展外卖运营。
亨德士经营理念
1、顾客满意就是我们的工作标准。顾客至上,满意第一,尽心精心,从我做起。亨德士的员工都要有强烈的责任感,以真诚和善的态度去对待顾客,让消费者享受到比价格跟高的服务。
2、出品的形式统一化、质量标准化、品种创新化。追求高品质、好味道的食品,确保食品的绿色健康美味营养是亨德士一直坚持的理念。
3、服务的规范化、人性化、标准化、即:品质有标准、服务无极限。
4、企业经营策略的制订以顾客为中心,即:时刻遵循顾客为企业的上帝。
5、企业口号:亨德士,一家人,一件事,一辈子。
6、企业愿景:成为中国本土汉堡第一品牌。
7、企业使命:成就更多人。
亨德士文化理念
1、回馈社会。用心经营企业,用爱心回馈社会。
2、先学做人,再学做事。
3、优点,而是以自己的缺点比别人的优点。
4、一丝一缕当思物力维艰,一粥一饭当思来之不易。
5、随时准备应付变化,在变化中学习,在学习中发展。
6、成功的开始是相信,成功的结果是坚持。
7、诚信经营,诚实是为人之准则,信用是立足于社会的灵魂。
亨德士产品展示
亨德士团队展示
一个企业逐渐的发展起来,同时也会组建一支与公司发展的团队,一些有梦想的有才能的年轻人,凭借亨德士提供的平台,怀着共同的梦想组建到一起,在各个职能部门中施展各自的才能,每个人都拥有超高的执行力和管理能力,一同协作创造更多的价值。
亨德士品牌价值观
回馈社会 顾客至上 业务增长 诚信经营
不断更新 以人为本 坚信系统 成就更多人