亨德士加盟电话是多少?
亨德士加盟电话是:
400-676-5527,如有任何加盟疑问,可联系此电话。
亨德士加盟简介
辽宁亨德士餐饮管理有限公司,是集产品研发、生产、销售为一体的西式快餐连锁企业。亨德士炸鸡汉堡,于2014年11月28日第1家餐厅(沈阳东陵路店)开业至今,已在
辽宁、吉林、黑龙江、北京、天津、河南、河北、山西、陕西、内蒙等地开设连锁加盟店
500余家,拥有员工
1000余人。快速发展的同时,为了能给消费者持续提供优质服务,亨德士总公司对所有连锁加盟店实行统一管理。把我们一直坚持的QSC+V理念,即优质(Quality)、服务(Service)、清洁(Clean)、价值(Value),落实到每一家亨德士加盟店。

食品安全问题已然成为全民关注的大问题。为了让消费者享受美味与便捷的同时,能吃的更绿色更健康。亨德士与百事、雀巢、联合利华、泰森、六和等国内外知名品牌达成深度合作,让每一个汉堡,每一根薯条,每一口饮料的品质都得到了保障。品质的保障,是我们发展的基石。亨德士立足于本土,以国际先进理念作为管理宗旨,以大牌优质原材料供应商作为合作伙伴,提供健康美味的产品、优雅舒适的用餐环境、亲和便捷的服务。这种对高品质的执着追求,是广大消费者认可我们的一个重要原因,也正是消费者的认可,才能让亨德士成为本土汉堡品牌中的一面大旗。
追求品质,扎根服务,全面管理,共同进步。请相信,我们会做的更好。
亨德士 精选好原材 百分百好滋味
亨德士 健康炸鸡大师
亨德士品牌介绍
亨德士是博兴餐饮管理有限公司旗下第一品牌,于2014年11月28日建立了亨德士第一家餐厅——沈阳东陵路餐厅,公司以准确的市场定位,规范优质的服务迅速占领市场,由于不断扩张公司于2015年10月成立了属于自己的商贸公司及配送机构成功的转型为集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐连锁企业。
2016年6月成功进入河北市场,截止2016年10月公司在辽宁、河北等地开设连锁餐厅60余家,拥有员工600多人。公司经营的汉堡、炸鸡、薯条等产品,美味与品质兼具,时尚与文化领先,深得广大消费者的青睐。在管理模式上,我们采用流程化手段,以国际化标准和QSC&V的高要求,实行连锁经营的统一管理。亨德士立足于本土,服务于本土,公司本着快速、亲和、周到的服务宗旨,以打造本土知名品牌为己任,联合百事公司、雀巢公司、联合利华公司、泰森公司、六合公司等国内外知名品牌供应商,共塑亨德士品牌形象。目前,以每10天开一家连锁店的速度迅速发展,力争十年之内,实现“百城万店”的宏图远景。
亨德士,一个以西式汉堡为主要经营产品的西式快餐小吃品牌,因为投资小,成本低,利润高且灵活性大而深受小本创业者的欢迎!为满足亨德士汉堡加盟店市场竞争力,总部公司研发部门将每月推出新的产品,让顾客有更多更美味的选择!
亨德士加盟优势
1、品牌优势
免费提供全套品牌VI视觉形象系统,以确保所有加盟店铺的品牌形象统一。
2、产品优势
根据市场需求的变化,会不断对产品进行改良和调整,研发新品及满足顾客的需求,以保证我们的产品具有强大的竞争力,立足于不败之地。
3、技术优势
亨德士技术力量雄厚,每年都会推出新的产品,并且深受消费者喜爱,让您的店面永保市场竞争力。
4、培训优势
亨德士加盟总部建立了一个专业的培训团队,将会为加盟商提供全方位的培训支持,包括老板培训、设计师培训、店长培训、导购培训、小区推广培训等,帮助加盟商提升销售团队和管理才能。
5、服务优势
亨德士加盟总部给予加盟商专业的培训考核、选址评估、经营辅导等等辅助管理服务。会根据不同店面,不同情况找出最适合你的经营方案,找到产品、客户、市场的契合点,为后期可持续的门店盈利能力带来稳定有效的保障。
6、投资优势
我们承诺,用最少的投资,获取最大的回报。
亨德士团队展示
一个企业逐渐的发展起来,同时也会组建一支与公司发展的团队,一些有梦想的有才能的年轻人,凭借亨德士提供的平台,怀着共同的梦想组建到一起,在各个职能部门中施展各自的才能,每个人都拥有超高的执行力和管理能力,一同协作创造更多的价值。
亨德士产品展示
亨德士加盟店面展示
亨德士品牌VI展示
100%好食材;100%好滋味;100%好服务
百分百的服务与品质,尽在亨德士
亨德士-加盟店成功签约展示
亨德士炸鸡汉堡单店加盟、区域加盟,成功签约!亨德士
亨德士文化理念
1、回馈社会。用心经营企业,用爱心回馈社会。
2、先学做人,再学做事。
3、优点,而是以自己的缺点比别人的优点。
4、一丝一缕当思物力维艰,一粥一饭当思来之不易。
5、随时准备应付变化,在变化中学习,在学习中发展。
6、成功的开始是相信,成功的结果是坚持。
7、诚信经营,诚实是为人之准则,信用是立足于社会的灵魂。
亨德士品牌价值观
回馈社会 顾客至上 业务增长 诚信经营
不断更新 以人为本 坚信系统 成就更多人
招商加盟火热开展
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亨德士人才理念
1、企业发展以人为本。相信、尊重个人,尊重员工。
2、人才的选择以不一定是最好的,但一定是最有发展的为准则。
3、以忠诚、敬业、勤奋、服从、令必行、禁必止为员工的工作态度。
4、以没有完美的个人,只有完美的团队为合作精神,团队的胜利才是个人真正的胜利。
5、员工是企业的主人、企业的财富。